La Grande Séduction – Éducation voit le jour en Abitibi-Ouest
Dans le même esprit que le mouvement destiné à attirer de nombreux professionnels de la santé dans la région, la Grande Séduction – Éducation a pour objectif de favoriser l’attraction et la rétention de tout personnel de la communauté éducative en Abitibi-Ouest.
C’est dans une démarche préventive que s’inscrit cette initiative. Au regard des estimations du Centre de services scolaire du Lac-Abitibi, ce sont 11% du personnel enseignant, 11% des professionnels, 44% du personnel de soutien et 26% des cadres de l’établissement qui partiront à la retraite d’ici les cinq prochaines années. « La Grande Séduction – Éducation veut prévoir les pénuries du personnel scolaire avant que la situation soit hors de contrôle », précise Monsieur Tommy Collard, citoyen engagé.
Que ce soit en termes de structure administrative et budgétaire, de mission de financement ou encore de plan d’action personnalisé, la Grande Séduction – Éducation se veut distincte de la Mobilisation de la Grande Séduction. « Finalement, contrairement à la Grande Séduction Abitibi-Ouest, le recrutement se fera surtout au Québec et dans les autres provinces canadiennes afin d’accélérer les embauches », renseigne Monsieur Jonathan Raymond, coordonnateur au Service de la réussite éducative et persévérance scolaire du Centre de services scolaire. À noter que les deux entités possèdent toutefois la même volonté de parvenir à bénéficier de ressources humaines compétentes.
