ZIM : triple partenariat pour l’innovation minière québécoise

Dans le cadre du lancement de la Zone d’innovation minière (ZIM), le CTRI, en partenariat avec le COREM et l’Institut de recherche en mines et en environnement (IRME-URSTM), annonce la constitution d’un partenariat fondé sur la complémentarité de leurs expertises respectives et dont l’objectif sera de créer un continuum cohérent entre la recherche fondamentale, l’innovation technologique et la formation, et ce, au bénéfice de l’ensemble de l’écosystème minier.

En combinant leurs missions et infrastructures respectives, les trois organisations couvrent l’ensemble du cycle minier, commençant par l’exploration et l’exploitation jusqu’à la restauration des sites et la valorisation des résidus. Cette complémentarité permettra d’offrir des solutions intégrées et clés en main, adaptées aux enjeux concrets de l’industrie.

Le partenariat prévoit d’adopter une approche souple et non linéaire de l’innovation : les solutions développées conjointement peuvent évoluer du laboratoire aux essais pilotes, puis jusqu’à la mise à l’échelle industrielle. Cette progression structurée accélérera le transfert technologique et maximisera les retombées économiques et environnementales pour les entreprises minières.

Cette collaboration s’inscrit pleinement dans la vision de la Zone d’innovation minière (ZIM) dont elle constitue un pilier concret du volet « mine durable ». « La mise en commun des expertises de ces trois institutions permet de couvrir une chaîne complète de compétences, de la recherche fondamentale à la démonstration industrielle », fait remarquer le président de la ZIM, Patrick Martel.

La synergie créée entre les différentes compétences permettra d’accélérer le temps de développement des projets d’innovation par la mise en commun des expertises et d’une offre intégrée aux bénéfices l’écosystème minier.

Former la main-d’œuvre de demain

Au-delà de l’innovation, le partenariat mise sur le développement des compétences, l’une des missions du Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue. La collaboration entre les trois partenaires permettra de former du personnel hautement qualifié et d’élaborer des programmes de formation continue adaptés aux besoins spécifiques du secteur, dotant ainsi les entreprises témiscabitibiennes, mais également celle de la province au complet d’une main-d’œuvre prête à intégrer les meilleures pratiques et technologies.